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martes, 23 de octubre de 2012

Solicitud de envío de programas de materias optativas


De: Roxana Sánchez <roxanaceleste_sanchez@yahoo.com.ar>
Para: relaciones del trabajo <rtrab@sociales.uba.ar>
CC: Leandro David Oyarzo <oyarzoleandro@gmail.com>; Gisela Leone <gisela.leone@hotmail.com>; Diego Russo <dcrussos@yahoo.com>
Enviado: martes, 23 de octubre de 2012 14:28
Asunto: Solicitud de envío de programas 

Estimados,

Les solicitamos tengan a bien enviar los programas de aquellas materias optativas que quedaron pendientes de discusión. Puesto que la próxima Comisión de Seguimiento y Evaluación Curricular está programada para el viernes 26 de octubre, es preciso que dicha documentación se envíe con el debido tiempo a los consejeros, para poder analizarlas adecuadamente, antes del encuentro de la comisión.

A su vez, extendemos nuestra solicitud a aquellas materias que fueron aprobadas en la sesión del viernes pasado, puesto que como ya hemos dejado constancia, no hemos recibido ninguna documentación de las mismas. Estamos haciendo referencia a los programas propuestos por los profesores Roa, Recalde y Goren. 

Atentamente.

Consejeros Estudiantiles y Graduados de Democratización RT

jueves, 18 de octubre de 2012

Sobre la Junta de Carrera del 19 de octubre


La Dirección de la Carrera nuevamente intenta dificultar el debate sobre temas centrales para la vida académica y profesional de estudiantes, docentes y graduados, a los 12 Proyectos Postergados se le suma que excluyen nuestro proyectos para esta junta, aún no convocan abiertamente para presentar Materias Optativas y no hay ni una sola noticia de las Materias de Verano.

En primer lugar, con la notificación de reunión de Junta, no se adjunta ningún material para informar y documentar a los consejeros sobre los temas a tratar. Esta situación se ve agravada cuando se prevé el tratamiento de un tema tan sensible como las Materias  Optativas. Recordemos que gracias a nuestra gestión (que incluyó una reunión con el Decano de la Facultad) el año pasado fue la primera convocatoria abierta a profesores para la presentación de proyectos de materias optativas.  Este año no se hizo, pese a nuestra reiterada insistencia.  

Si bien el año pasado se presentaron varias materias  interesantes y muy novedosas las mismos  no fueron discutidas “por falta de tiempo”, lo que resultó una falta de respeto hacia los profesores que habían presentado las materias en tiempo y forma.

Ante esta situación, cumpliendo los pasos institucionales que corresponden, nos dirigimos al Consejo Directivo. En esa ocasión,  presentó el problema nuestro consejero suplente Leandro Oyarzo (véase acta del CD  del 8-11-2011). Luego de la intervención de nuestro consejero gradudado, el consejero Pompa manifestó: "Solamente quiero hacer una aclaración: aquellas propuestas optativas que no fueron incorporadas van a ser debatidas en el año 2012 para su incorporación o no en el 2013, no es que no se va a debatir esto." (Acta mencionada, página 31)

Este año, luego de nuestros pedidos de tratamiento desde principios del ciclo lectivo se incluye su tratamiento, aunque sin mayor información. Ni siquiera se adjuntan los proyectos de materias presentados. ¿Esperan que los consejeros nos pongamos a leer los mismos en la sesión? Deben definirse criterios claros y convocar a TODOS los docentes sin ningún tipo de distinción talcomo se realiza en otras Carreras. Esto deberealizarse  de forma urgente, ya que entendemos que los plazos de presentación y tratamiento en la Secretaría Académica  están por vencer, si es que no es que ya  están vencidos.

Recordamos a la comunidad académica que las materias optativas DEBEN presentarse anualmente. La Carrera sostiene un consjunto de materias sin abrir la discusión a otras posibilidades.

En segundo lugar, observamos que han excluido del orden del día los proyectos presentados en tiempo y forma por los consejeros estudiantes y graduados de Democratización RT. Esperamos que esta situación constituya  un error involuntario y los incluyan en el tratamiento de la reunión.

Por último, la Dirección de la Carrera sigue sin respetar el principio de “cuarto intermedio”, por el cual los temas no tratados en reuniones anteriores adquieren prioridad en la sesión siguiente, principio que debe complementarse con las fechas límite, como es el caso de las materias optativas. Este no sería un problema, si se repactaran las reuniones de Junta y sus Comisiones cuando las mismas no obtienen quórum, como sucedió durante el mes de Septiembre por decisión de la gestión.

En las Comisiones de Trabajo no se tratan temas que son de su incumbencia (como ser los nombramientos docentes)


Orden del Día publicado por la dirección de la Carrera:
Elección de dos miembros para firmar el acta.
  1. Lectura, aprobación y difusión del Acta de Junta de Carrera del 15 de Agosto.
  2. Informe de Comisiones.
  3. Solicitud de Auspicio Congreso ADCA.
  4. Propuesta de jurados para la sustanciación de concursos de Profesores y Auxiliares Docentes.
  5. Materias Optativas  2013.
  6. Temas pendientes reunión de Junta del 15 Agosto.
  7. Pedidos de informe sobre proyectos aprobados.

miércoles, 17 de octubre de 2012

Reflexiones sobre el "II Encuentro de Compensaciones y Beneficios"



El jueves 4 de octubre venció el plazo de 15 días para la reprogramación de la sesión de Junta de Carrera de septiembre (según el correo electrónico enviado por la Dirección de la Carrera a nuestros consejeros). A
 pesar del incumplimiento de esta promesa, ese mismo día se llevó a cabo una actividad denominada “II Encuentro de Compensaciones y Beneficios” organizada por la Dirección de la Carrera Relaciones del Trabajo, la Secretaría de Extensión Universitaria y la Dirección de Empleo y Formación Profesional y difundida por las autoridades de nuestra carrera y facultad. Sobre esto, quisiéramos compartir algunas reflexiones y preguntas:
  
  • ¿Qué es el "Grupo Compensaciones & Beneficios en la UBA"?
  • ¿Por qué la Junta de Carrera y la comunidad de RT no están al tanto de la existencia del mismo? ¿Con qué recursos materiales cuenta? (no olvidemos que los recursos son públicos así como lo es toda información vinculada a actividades que se desarrollan en el seno de la UBA)
  • ¿Por qué son siempre las mismas personas, casualmente todas afines a la actual gestión de la Carrera RT, las encargadas de dar estos cursos?
  • ¿Por qué no se realizan convocatorias abiertas de manera ampliamente participativas a todos los graduados de Relaciones del Trabajo para la organización de este tipo de actividades?
  • ¿Cuándo se realizarán actividades para fomentar la inserción profesional de los licenciados en Relaciones del Trabajo en ámbitos distintos a la gestión de personal, o sobre investigación de temas que no sean solamente empresariales?
  • ¿Por qué no hubo participación activa de actores sindicales en la actividad?
  • Enzo Canade, Consejero Directivo del claustro de graduados por la Carrera Relaciones del Trabajo, quien participó de esta actividad, no ha presentado un solo proyecto para el fortalecimiento de los Graduados de RT. Hasta ahora no se opuso a que graduados de otras carreras sigan votando como Graduados de RT en las elecciones para Director y Junta de Carrera. ¿Cómo puede ser que graduados de otras carreras que dictan clases en materias obligatorias voten como graduados de RT?
  
Si bien esta actividad era no arancelada, las prácticas frecuentes que lleva adelante la actual gestión de RT y los integrantes de Propuesta Participativa a cargo de la Dirección de Empleo y la Secretaría de Extensión (agrupación de graduados afín a la actual Dirección de la Carrera) contradicen el discurso inclusivo de las mayorías, ya que avalan y apoyan cursos arancelados, no accesibles para toda la comunidad académica.
Por otro lado, esto se vincula con la negativa a discutir el plan de estudios de la Carrera en forma verdaderamente abierta y participativa: el día que el plan se actualice muchos de los temas que hoy se dan en cursos pagos podrían ser incorporados a la currícula obligatoria y regular de la carrera, y en consecuencia, esos cursos no tendrían razón de ser.

¿Dónde quedó el compromiso por la profesión? ¿Cuándo se convocará activamente a que la Comunidad de RT participe e interactúe en la facultad?

En contrapartida:

  • Todavía no hay fecha de Junta de Carrera que compense la reunión que no se realizó en septiembre.
  • Todavía no hay fecha de las próximas comisiones de trabajo de la Junta que compensen las reuniones que no se realizaron en septiembre.
  • No quieren discutir el Plan de Estudios de un modo abierto y participativo, cuya actualización podría reemplazar los cursos rentados de la Secretaría de Extensión.
  • Todavía la Dirección de la Carrera no envió una convocatoria abierta a todos los profesores para que presenten propuestas de Materias Optativas y de Materias de Verano (las cuales siempre han sido decididas de manera arbitraria también para los "amigos")


Esta no es la Facultad ni la Carrera que queremos ni en la que creemos.

sábado, 13 de octubre de 2012

¿Qué pasa con la Junta de Carrera en RRTT?


Llega la segunda semana de octubre y la junta de carrera de Relaciones del Trabajo, no se reúne desde agosto. Se acerca fin de año y todavía no se han tratado varios temas centrales como las materias optativas, las materias de verano.

Sobre las materias optativas, aun no se ha convocado abiertamente a los docentes a presentar los proyectos para las materias optativas de 2013. Cabe recordar la situación de 2011, cuando a pesar de la convocatoria, no se discutieron los proyectos para seguir ofertando las mismas materias de siempre.

Las materias de verano corrieron similar suerte, ya que a pesar de los reiterados pedidos de tratamiento desde Democratización RT, las mismas fueron ofertadas de forma unilateral y sin tratamiento en la Junta de Carrera.

Por último, queremos destacar la falta general de debate en el seno de nuestra Junta de Carrera, espacio que entendemos como central para el debate democrático y la mejora de nuestra carrera. A pesar de que tanto la gestión actual, como los representantes de la mayoría no han rechazado directamente ningún proyecto presentado por Democratización RT (como el referido al inicio de debate sobre el Plan de Estudio), los mismos son girados a las comisiones de trabajo, donde aun no se han tratado. Más aun, la falta de debate en estos comisiones resultó en el nulo avance en ninguno de los temas propuestos como prioritarios para este año, como los debates sobre el establecimiento de pautas y criterios mínimos para las regularizaciones docentes y la oferta académica.

Remitimos a continuación la comunicación enviada por nuestros consejeros a la Dirección de Relaciones del Trabajo, luego de varios intentos sin respuesta:

Estimados,
Puesto que de acuerdo al cronograma original, la próxima junta de carrera está prevista para el viernes 19/10 no creo que consideren nuestra solicitud para reprogramar los encuentros de Junta y Comisiones para lo que resta del año. Es decir, que la Junta de Septiembre no se realizó, y la semana que viene tendremos Junta sin que las Comisiones de Docencia y Concursos y la de Seguimiento y Evaluación Curricular se hayan reunido, para avanzar con el trabajo pendiente.
De todos modos, les escribimos para que reiterar nuestra preocupación respecto de las materias optativas para el año 2013. En este sentido, les solicitamos que este tema sea prioritario para la próxima reunión, y que se convoque a la comunidad de profesores de la carrera a presentar sus propuestas antes de la sesión de Junta.
Atentamente.
Roxana Sánchez             Gisela Leone
Leandro Oyarzo             Diego Russo
Consejeros por Democratización RT

martes, 9 de octubre de 2012

Sobre las elecciones del Centro de Estudiantes


Esta semana (del 9 al 12 de Octubre) son las elecciones del Centro de Estudiantes (CECSo), herramienta gremial de todos los estudiantes de la Facultad. Desde Democratización RT consideramos que, si bien estas elecciones no son obligatorias, las mismas constituyen una instancia importante de participación estudiantil. Por este motivo alentamos la implicación de los estudiantes de Relaciones del Trabajo en el Centro de Estudiantes tanto en las elecciones que se realizan anualmente como en los distintos espacios de trabajo en el transcurso del año. Entendemos que es importante que los estudiantes de nuestra Carrera se involucren en las problemáticas de la Facultad de Ciencias Sociales y de la Universidad en general, al tiempo que generen espacios de intercambio sobre las problemáticas específicas de nuestra Carrera. No creemos en una Carrera aislada de su contexto. 
Ahora bien, ante las diversas consultas recibidas sobre "si nos presentamos a estas elecciones " y a la confusión que generan los anuncios de algunas agrupaciones consideramos necesario aclarar algunas cuestiones:
  • Democratización RT no presentó hasta ahora ni presenta este año lista para las elecciones del Centro de Estudiantes.
  • ¿Por qué? Porque somos una agrupación nacida en el año 2009, en primera instancia  completamente abocada a cambiar la crítica situación dentro de la Carrera Relaciones del Trabajo. En esta primera etapa  de nuestro proyecto colectivo, todas nuestras energías y disposición están dedicadas a trabajar para mejorar la Carrera, asunto que nos demanda mucho tiempo y esfuerzo ya que desde la Dirección actual no recibimos ningún tipo de ayuda para lograrlo (más bien, padecemos muchas trabas y contratiempos).
  • Hasta el momento, nos presentamos solamente en las elecciones obligatorias que se realizan cada dos años para la Junta de Carrera, órgano institucional de la Carrera de RT, compuesto por representantes de estudiantes, graduados y profesores.
  • Este año sólo hay elecciones para Centro de Estudiantes (CECSo). NO hay elecciones de consejeros para Junta de Carrera ni  Consejo Directivo. No dejes que te confundan.
A su vez queremos destacar, para todos los ámbitos de la Facultad (y la sociedad en general), la importancia de:
  • Participar (no sólo votando).
  • Informarse mediante varias fuentes.
  • Debatir.
  • Consultar quiénes son los candidatos de cada agrupación, a qué carrera pertenecen, que proponen para el Centro de Estudiantes.
Es la mejor manera de cambiar el ámbito que nos rodea, enterarnos y ser parte de lo que nos pasa. De no ser así, corremos el riesgo de ser "seducidos" al momento de votar por mentiras, y diversas confusiones creadas intencionalmente o falsas promesas, muchas de las cuales son fácilmente refutables, con sólo estar un poco más informados.
En las elecciones del Centro de Estudiantes, PREGUNTÁ, INFORMATE Y VOTÁ. No dejes que otros decidan por vos.

viernes, 31 de agosto de 2012

¡Feliz 3º aniversario Democratización RT!


Hoy 31 de agosto no es un día mas para los integrantes mas "viejitos" de Democratización RT ya que un día como hoy pero de hace 3 años, y tras correr mucho porque se nos vencían los plazos para presentarnos a las elecciones, nacía Democratización RT como espacio político en la carrera de Relaciones del Trabajo. De ahí que nuestra lista siempre lleva como nº el 31. 

No podemos dejar de recordar y agradecer a todos y cada uno de los que nos apoyaron  a su manera durante todo este tiempo, ya que gracias a ellos es que nos ganamos el respeto de la comunidad académica de Relaciones del Trabajo.   Y como no nos conformamos con eso, vamos a seguir trabajando para democratizar nuestra carrera y por ellos es que reiteramos la invitación a todos los estudiantes, graduados  y docentes que quieran ser parte activa de este proyecto plural en Relaciones del Trabajo llamado Democratización RT.

domingo, 26 de agosto de 2012

Charla cesantías docentes en la UBA

Compartimos a continuación un compilado de fotos de la charla-debate organizada por Democratización RT para conocer la problemática de los docentes cesanteados por la UBA.
Próximamente publicaremos los videos de la charla.

martes, 14 de agosto de 2012

Miércoles 15 de agosto: Junta de Carrera

Mañana miércoles 15 de agosto, desde las 19 hs en la Dirección de la Carrera se llevará a cabo una nueva reunión de Junta de Carrera.

Orden del Día

Elección de dos miembros para firmar el acta.
  1. Lectura, aprobación y difusión del Acta de Junta de Carrera del 22 de Junio.
  2. Informe de Comisiones.
  3. 1º Informe sobre inscripciones.
  4. Situación de Profesores mayores de 65 años y Jubilaciones Docentes.
  5. Información de avance sobre edificio de Santiago del Estero.
  6. Información sobre Jornadas de Extensión.
  7. Proyectos pendientes de la reunión de Junta del 22 de Junio.
    1. Ampliación de oferta de idiomas.
    2. Proyectos presentados por la minoría del claustro de Estudiantes sobre Difusión de las cátedras en la Pág. Web. Institucional.
    3. Proyectos presentados por la minoría del claustro de Graduados y Estudiantes.[Ver Proyectos]
  8. Proyectos presentados por mayoría del claustro de Graduados.
    1. Propuesta de comunicación y actividades a realizar para conmemorar efemérides relacionados con temáticas que se dan en torno a las relaciones del trabajo.
  9. Proyectos y pedidos presentados por minoría del claustro de Graduados y Estudiantes.
    1. Pronta convocatoria a la comisión de Seguimiento y Evaluación curricular. [Ver Pedidos]
    2. Solicitud de información sobre el impacto de las cesantías dispuestas por el Rectorado de la UBA sobre los docentes y estudiantes de Relaciones del Trabajo. [Ver Pedidos]
    3. Presentación de proyectos y temas para ser incorporados en el Orden del Día de la próxima junta de carrera. [Ver Nota y Proyectos]
      1. I.   Propuesta para presentación anticipada de proyectos de Materias Optativas.
      2. II. Propuesta de agregados de información y funcionalidades al Sistema SIU Guaraní.
      3. III. Propuesta de sobre ampliación de tolerancia de retraso para clases e instancias de evaluación.
    4. Reiteración de solicitud de información sobre la actual composición y estructura de las distintas cátedras de la carrera de Relaciones del Trabajo. [Ver Pedido]


jueves, 19 de julio de 2012

Sobre las Cesantías Docentes de la UBA

Ø  Introducción

Frente a la necesidad de informar a la comunidad acádemica de relaciones del trabajo sobre este tema, confeccionamos un resumen con la información básica para entender lo que esta sucediendo hace ya varios meses, pero que sin embargo, ha cobrado interes en gran parte de la comunidad académica en las últimas semanas.

Ø  ¿Cuál es la problemática?

El Rectorado y el Consejo Superior de la UBA decidieron pasar a retiro a los profesores mayores de 65 años que sean interinos (no concursados) o cuyos concursos estén vencidos. Esta decisión se toma a pesar de que la Ley 26.508 de jubilación de los docentes universitarios (sancionada en 2009 por el Congreso de la Nación) prevea la posibilidad de optar por la permanencia en el cargo hasta cinco años más después de cumplidos los 65 años (Punto 2 del inciso A del artículo 1º).
NuestraFacultad, es una de las más amenazadas por las jubilaciones ya que "de las 460 cátedras de la Facultad de CIencias Sociales, 100 de ellas caerían en el año 2013 si la UBA no se apega a la ley y son 180 los profesores afectados", según datos aportados por la Vicedecana .

Ø ¿Los docentes reclaman?

Si, a partir de algunas medidas de fuerza organizadas por la Asociación Gremial Docente (AGD) de la Universidad de Buenos Aires, uno de los sindicatos de los docentes de la UBA. El mismo está adherido a la CONADU Historica, dentro de la CTA. Básicamente, los docentes reclaman ejercer la posibilidad de jubilarse hasta 5 años después de cumplir los 65 años de edad, tal como lo establece la ley vigente desde 2009.

 
Las otras dos gremiales docentes (FEDUBA y ADUBA) también se han manifestado en contra de las cesantías 

Ø Algunos antecedentes

A fines de 2011, salió esta resolución (cuya ejecución hasta el momento se había logrado aplazar) e inmediatamente comenzaron las medidas de fuerza en su contra. Por ejemplo, podrán recordar que a principios de este cuatrimestre hubo una serie de paros docentes, de los cuáles nosotros informamos en este mismo sitio.

A partir de estas medidas de fuerza, el Rectorado de la UBA solicitó a las distintas Facultades una nómina del personal docente que correría riesgo de ser cesanteado para efectuar una prórroga hasta fin del año 2012, lo que arbitrariamente terminó en una prórroga solo hasta mitad del año para algunos casos. Esta situación, generó nuevas medidas de fuerza de los docentes, que no reclaman la prórroga de sus cargos, sino la posibilidad de optar el retraso de su jubilación en cinco años tal como lo habilita la legislación vigente.
También se hicieron actos, "clases magistrales", medidas judiciales, declaraciones y otras actividades para visibilizar el conflicto en contra de las cesantías. La Junta de Carrera de Relaciones del Trabajo se manifestó de modo unánime (mayoría y minorías) en contra de las cesantías en su primera sesión del año.A pesar de estas acciones de protesta, algunas cesantías prorrogadas hasta mitad de 2012 empezaron a ejecutarse, por lo que hay más de una carta o correo electrónico  circulando, como ser la Carta de Assenza Parissi a la Dirección de la Carrera por el despido de Federico Mas.
En el día de hoy la AGD convocó a una reunión en la cuál estuvimos presentes y participamos activamente, en breve daremos más información al respecto.

 

Ø ¿Cómo afecta a los estudiantes?

En principio, la jubilación compulsiva de tantos docentes impacta directamente sobre la calidad de los contenidos dictados por las diferentes cátedras afectadas por esta medida. En la actualidad, muchos docentes cercanos a los 65 años de edad cuentan con prestigiosas carreras académicas, tanto en el ámbito de la docencia como en la investigación. Muchos de esos docentes son Directores de equipos de investigación, tienen becarios y tesistas a cargo, es decir cumplen un rol formador de jóvenes investigadores que es indispensable para la prosecución de las tareas de la Universidad y la transformación de la Sociedad.

Desde Democratización RT nos pronunciamos por el pleno respeto a la ley 26508 que garantiza el derecho a opción para jubilarse cinco años más tarde para todos los profesores. Asimismo, entendemos que todas estas cuestiones referentes a los docentes de nuestra Carrera deben tratarse en la Comisión de Docencia y Concursos con la participación de los consejeros electos de todos los claustros. En breve estaremos organizando una charla-debate sobre este tema.

Petitorio en apoyo a los docentes a quienes se les niega el derecho a opción


 
Fuentes y más información:

jueves, 21 de junio de 2012

Viernes 22 de junio: Junta de Carrera en Relaciones del Trabajo

Mañana viernes 22 de junio, desde las 19 Hs se realizará la reunión de Junta de Carrera en la que se tratarán diferentes proyectos presentados por nuestros consejeros estudiantes y graduados, así como también otros proyectos de otras agrupaciones. 

Esperamos que en esta oportunidad podamos comenzar la discusión sobre los proyectos presentados por los representantes de Democratización, como el que plantea la necesidad de comenzar un debate abierto sobre la actualización de nuestro Plan de Estudios, tarea compleja pero fundamental para mantener vigente y actualizada la relación de nuestra carrera con el contexto actual, sobre todo pensando en las inserciones laborales de nuestros estudiantes y graduados.

Orden del Día

  1. Lectura y difusión del Acta de Junta del 23 de Mayo.
  2. Informe de Gestión. 
    1. Informe sobre lo tratado en la Comisión de Docencia y Concurso.
    2. Informe sobre lo tratado en la Comisión de Seguimiento y Evaluación Curricular.
  3. Proyecto presentado por la mayoría del claustro de Estudiantes. Pendiente reunión del 23 de Mayo.
  4. Proyectos presentados por Graduados y Estudiantes de Democratización RT. Pendiente reunión del 23 de Mayo.
    1. Sobre la certificación de cursos de agrupaciones de estudiantes y graduados de la carrera de Relaciones del Trabajo.
    2. Propuesta de fortalecimiento y articulación de la investigación social de estudiantes y graduados de la Carrera Relaciones del Trabajo.
    3. Propuesta de apertura de debate sobre el Plan de Estudios de la carrera de Relaciones del Trabajo.
  5. Proyecto presentado por la mayoría del claustro de Estudiantes.
  6. Proyecto presentado por la minoría del claustro de Estudiantes por La Juntada.
  7. Proyectos presentados por Graduados y Estudiantes de Democratización RT.
    1. Proyecto de modificación de nomenclatura de Cursos de Formación Profesional de la Facultad de Ciencias Sociales, UBA.
    2. Propuesta de ampliación de de oferta de idiomas en la carrera de Relaciones del Trabajo.

Los esperamos desde las 19 Hs en la oficina de la dirección de la carrera.

viernes, 8 de junio de 2012

Actividad Abierta: Des-armando un CV

Los invitamos a la actividad abierta y gratuita organizada por la Comisión de Inserción Profesional.

El encuentro será el viernes 15 de junio a las 19 Hs. Aula 411, sede MT.

Los esperamos!

martes, 5 de junio de 2012

¿Qué es la Junta de Carrera?



En el marco de la Actividad Abierta “Síntesis de Mandato DRT 2010-2011", dedicamos un momento a la caracterización de la Junta de Carrera y sus principales funciones establecidas en el marco de la estructura de gobierno de nuestra facultad. Aquí algunas pistas de cómo y donde se deciden las cuestiones importantes de nuestra carrera.




¿Querés seguir viendo? Aquí otros fragmentos de la actividad abierta “Síntesis de Mandato DRT 2010-2011” realizada en marzo de 2012:

viernes, 1 de junio de 2012

Seguimos con los talleres de Estadística y Computación!

Porque creemos en la sociabilización de los problemas para poder resolverlos colectivamente, creemos que la mejor manera de resolver los ejercicios de Estadística y Computación también es colectiva.

Como todos los sábados, desde las 13 Hs nos encontras en al aula 201 de la Sede MT, acercate!

O escribinos a cursosytalleres@democratizacion-rt.com.ar

miércoles, 23 de mayo de 2012

Hoy a las 19 Hs, Junta de Carrera

Aquí el Orden del Día publicado por la Dirección de la carrera:

1.    Lectura y difusión del Acta de Junta anterior
2.    Informe sobre lo tratado en la Comisión de Docencia y Concurso y propuestas de Jurados para concursos de auxiliares docentes y profesores.
3.    Informe sobre lo tratado en la Comisión de Seguimiento y Evaluación Curricular.
4.    Jornada de Docencia e Investigación
5.    Solicitudes de oferta horaria a partir del Informe de Inscripciones presentado en la reunión pasada.
6.    Información sobre Consejo Directivo
7.    Proyecto presentado por la mayoría del claustro de Estudiantes sobre difusión del cambio de reglamento académico.
8.    Proyectos presentados por la minoría del claustro de Graduados

  • Proyecto para la certificación de cursos de agrupaciones de estudiantes y graduados de la carrera de Relaciones del Trabajo
  • Propuesta de fortalecimiento y articulación de la investigación social de estudiantes y graduados de la Carrera Relaciones del Trabajo
  • Propuesta de apertura de debate sobre el Plan de Estudios de la carrera de Relaciones del Trabajo.

Los esperamos hoy a las 19 Hs en la oficina de la dirección de la carrera, 1° piso Sede MT.

lunes, 21 de mayo de 2012

Proyectos Presentados por DRT para la próxima Junta de Carrera

De acuerdo a la próxima reunión de Junta de Carrera programada para el próximo miércoles 23 de mayo a las 19 Hs, compartimos los proyectos presentados por nuestros consejeros.

Los mismos refieren a tres temas:

  • Proyecto para la certificación de cursos de agrupaciones de estudiantes y graduados de la carrera de Relaciones del Trabajo
  • Propuesta de fortalecimiento y articulación de la investigación social de estudiantes y graduados de la Carrera Relaciones del Trabajo
  • Propuesta de apertura de debate sobre el Plan de Estudios de la carrera de Relaciones del Trabajo

Los dos primeros proyectos vienen siendo presentados desde el año 2010, sin tratamiento hasta el momento. 

Debido a los cambios en el contexto general y en la dinámica de relaciones del trabajo de los últimos años en nuestro país y a la falta de actualización de nuestro Plan de Estudios, creemos que es momento para comenzar el debate abierto y sistemático al respecto. En este sentido, el tercer proyecto presentado por nuestros consejeros refiere a la necesidad de comenzar con este debate.


Invitamos a toda la comunidad académica a apoyar nuestros proyectos este miércoles desde las 19 Hs en la oficina de la Dirección de la carrera, 1º Piso, sede MT.

jueves, 17 de mayo de 2012

Resumen de 1° Junta de Carrera del año en RRTT

El 26 de abril se realizó la primera reunión de Junta de Carrera en Relaciones del Trabajo, la cual fue también la presentación de la nueva conformación de Junta de Carrera para el período 2012-2013. Una vez más, la gestión no aceptó los proyectos presentados por Democratización RT.

Según el Orden del Día, los temas a tratar fueron los siguientes:
  • Mecanismo de Funcionamiento de la Junta de Carrera - Período 2012/14
Luego de dos años la gestión actual decide avanzar sobre el tema, sin hacer alusión al proyecto presentado por DRT sistemáticamente desde principios de 2010.
  • Informe de inscripciones 1er. Cuatrimestre 2012
Más información en el Resumen completo.
  • Propuesta de jurados para la sustanciación de concursos de Auxiliares y Docentes
A pesar del pedido explícito del Consejo Directivo sobre la necesidad de consulta sobre el tema a las respectivas juntas de carrera de la facultad, la gestión de Relaciones del Trabajo ni siquiera lee las propuestas de jurado.
  • Situación de los Profesores mayores de 65 años
Más información en el Resumen completo.
  • Información Institucional
Tema no tratado.

miércoles, 25 de abril de 2012

Al fin comienza la Junta de Carrera en RRTT


Socializamos a toda la comunidad académica el Orden del Día de la primera sesión de Junta de la Carrera Relaciones del Trabajo enviado a los consejeros por la actual gestión a cargo de Stella Escobar.

Lugar y fecha de realización: oficina de la Dirección de la Carrera  Jueves 26 de abril de 2012 – 19 Hs.

Orden del Día:
 1)    Mecanismo de Funcionamiento de la Junta de Carrera-   período 2012/14.
 2)    Informe de inscripciones 1er. Cuatrimestre 2012.
 3)    Propuesta de jurados para la sustanciación de concursos de Auxiliares y Docentes.
4)    Situación de los Profesores mayores de 65 años.
5)    Información Institucional.
Designación de 2 miembros de Junta para firmar el Acta.

Quisiéramos destacar que el primer punto propuesto por la Dirección de la Carrera se vincula al modo en que la Junta funcionará durante los próximos dos años. Dicho punto fue enviado sin información detallada ni se convocó previamente a los consejeros para que mandaran sus ideas sobre el tema.

Durante nuestro mandato anterior 2010/2011, vía nuestros consejeros graduados, presentamos un proyecto para el funcionamiento de la Junta, complementario a la reglamentación vigente. Lamentablemente nunca fue verdaderamente considerado por la Dirección de la Carrera ni discutido abiertamente entre los consejeros.

Es por ello que desde nuestro mandato actual - ahora con representación también en el claustro de estudiantes - intentaremos ponerlo a consideración nuevamente y por supuesto, participaremos desde una postura abierta al debate aunque lamentemos que este nuevo periodo se inicie sin una actitud similar por parte de la Dirección de la Carrera.

Para conocer nuestro proyecto presentado a principios de 2010, accedé aquí 
Si no estás al tanto y querés conocer más sobre qué es la Junta de Carrera, accedé aquí

miércoles, 18 de abril de 2012

Aún sin noticias sobre la Junta de Carrera en RRTT

Luego del temprano cierre de reuniones de Junta de Carrera en 2011 [+ info], la comunidad académica de Relaciones del Trabajo aun no tiene noticias sobre el cronograma de las mismas. Interpretamos esta actitud de la Dirección de la Carrera como un indicio más del desinterés por la apertura a la participación de todos los claustros en los debates y decisiones para nuestra carrera. Participación que no es más que el resultado de las elecciones para la representación de todos los claustros.

Entonces ¿cómo y quiénes deciden sobre cuestiones esenciales para el desarrollo de nuestra carrera (como la oferta académica, las materias optativas, las materias de verano, las modificaciones docentes) sin el funcionamiento de los espacios diseñados para el debate y la participación democrática?

Volvemos a insistir [ver pedido] en la necesidad de conformar y hacer funcionar la Junta de Carrera y sus Comisiones de Trabajo como señal de avance en la democratización de nuestra carrera.

sábado, 24 de marzo de 2012

24 de Marzo. Por la reconstrucción de la memoria colectiva desde las Relaciones del Trabajo

Reproducimos nuestra postura referente al 24 de marzo, la cual sostenemos en la práctica cotidianamente.

 «El Ejército accionará selectivamente sobre los establecimientos industriales y empresas del Estado, en coordinación con los organismos estatales relacionados con el ámbito, para promover y neutralizar las situaciones conflictivas de origen laboral, provocadas o que pueden ser explotadas por la subversión, a fin de impedir la agitación y acción insurreccional de masas y contribuir al eficiente funcionamiento del aparato productivo del país.»
(Punto2 del decreto secreto 504/77) [1]

“…La represión a los delegados, miembros de comisiones internas y militantes, si bien estuvo dirigida y ejecutada por las fuerzas de seguridad, contó no sólo con la connivencia sino también con el apoyo activo de las grandes empresas, que en muchos casos denunciaron a sus propios trabajadores, financiaron a las fuerzas represivas proveyéndoles fondos e infraestructura, e incluso autorizaron la instalación de centros clandestinos de detención en algunas de las plantas” 
(Basualdo Victoria, 2006) [2]

El 24 de Marzo es una fecha de conmemoración de una de las páginas más oscuras de nuestra historia. Los  efectos de la intervención militar propiciada en 1976 perduran hasta la actualidad, tanto en campo económico, como en el político y – sobre todo- en el cultural, en la producción de sentidos.

Los estudiantes, docentes y graduados que integramos el Espacio Democratización RT nos pronunciamos sin eufemismos por el esclarecimiento de todos los crímenes y delitos cometidos en la última dictadura militar y el juicio y castigo a los culpables tanto militares como civiles. Llamamos a toda nuestra comunidad académica a movilizarse por la memoria, la verdad y la justicia. Encontrarse con otros y marchar juntos, aún en el disenso, es el mejor homenaje que podemos hacer en una fecha que instaló en el plano cultural la cultura del individualismo y el “sálvese quien pueda”.

Estudiamos poco y de modo fragmentado lo que sucedió en ese período en nuestros centros educativos formales. Convivimos sin demasiado asombro con parte de la legislación laboral instaurada en la época de la dictadura. Si bien en los últimos años se han modificado algunos artículos – con bastante resistencia, cabe decirlo- , la LCT (Ley de Contrato de Trabajo N° 20744) tiene aún el sello de la última dictadura militar. No es casual que Norberto Centeno, el autor de la versión original, sea uno de los abogados desaparecidos en la llamada “Noche de las Corbatas”[3].

El conflicto laboral entendido como “disfuncional”, la noción de eficiencia de gestión asociada al objetivo último de la política, la estigmatización de los sectores obreros organizados, la falta de interés por los temas sindicales de una gran parte de la sociedad, muchos de ellos componentes de nuestra carrera, son algunos de los temas que nos interesa poner en el centro de la discusión en esta fecha.

Existen libros, documentos, investigaciones, testimonios y un cine documental que comienza a poner en el centro de la escena el cambio en la estructura productiva del país, el efecto sobre la dinámica de las relaciones del trabajo y el rol activo de muchos civiles en dicho proceso.

Como especialistas actuales y futuros en Relaciones del Trabajo entendemos que hace falta una revisión crítica y profunda de los objetivos de nuestra carrera, de su Plan de Estudios y del rol profesional y social en los distintos ámbitos de posible desempeño. Existen muchos egresados que luego de recibirse sienten que deben seguir otra carrera de grado (generalmente derecho o sociología) para completar algunos aspectos no saldados en su formación, o bien para mejorar sus posibilidades de inserción profesional en ciertos ámbitos. Eso es una construcción cultural y política. Llamar a los humanos recursos o capital, también lo es. No siempre fue así, no resignamos ni resignaremos dar las discusiones en el plano concreto y simbólico en todos los lugares en que nos toque desempeñarnos.

Los invitamos a todos, sin excepciones de grados de formación a involucrarse en la mejora de nuestra Carrera y profesión. Bregamos por la erradicación de las prácticas autoritarias y clientelares, por una vinculación activa y continuada con todos los actores del mundo del trabajo, por una reforma del Plan de Estudios discutida colectivamente, por la no utilización banal de las consignas de los organismos de derechos humanos en formularios impresos que no se sostienen en prácticas cotidianas, por la realización de jornadas de discusión inter – cátedras, por una comunidad académica informada, consciente y que conviva en toda su diversidad a pesar – y gracias a - las diferencias que tenemos.

Entendemos que es el mejor homenaje real y concreto que podemos hacer para la reconstrucción de la memoria colectiva y la erradicación de los aún muy vigentes efectos culturales del golpe de Estado de 1976.

[1] http://www.desaparecidos.org/arg/conadep/nuncamas/nuncamas.html
[2] Complicidad patronal-militar en la última dictadura argentina: Los casos de Acindar, Astarsa, Dálmine Siderca, Ford, Ledesma y Mercedes Benz. Disponible en:http://www.cta.org.ar/base/IMG/pdf/Fetia_engranajes_5-2.pdf
[3] http://www.lanochedelascorbatas.netfirms.com/Introduccion.htm