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martes, 29 de septiembre de 2009

De informaciones y des- informaciones

¿Tenemos la directora más representativa de la Facultad?

Una de las tantas razones por las que decidimos incursionar en la vida política de la Facultad y de esa manera dar visibilidad pública al trabajo sistemático que venimos realizando hace años fue, como muchos saben, el hartazgo frente al modo en que la actual gestión de nuestra querida carrera manipula la información.


No esperábamos tener que volver a contactarnos con ustedes tan pronto visto el trabajo pendiente que estamos poniendo al día, pero el modo de presentación de los resultados de las últimas elecciones por parte de las autoridades de la carrera no nos deja otra alternativa que enviarles las líneas que se siguen a continuación.

Para ver la nota completa, click aquí


lunes, 21 de septiembre de 2009

Resultados de las elecciones - Facultad de Ciencias Sociales - 2009

Carrera Relaciones del Trabajo

Hola a todos:


Celebramos con mucho entusiasmo y responsabilidad el resultado de la primera incursión política que realizáramos en nuestra querida Carrera.

Los estudiantes de este espacio, Democratización RT, obtuvieron casi un 12 % de los votos, ubicándose en el cuarto lugar con prácticamente el mismo porcentaje que agrupaciones con muchos años de presencia en nuestra Facultad.

Sin recursos, sin empapelar la facultad ni atormentar a los votantes con propuestas en las filas, sin dejar de estar en las aulas, y sin completar su lista con nombres de amigos tal como suele suceder en la práctica habitual universitaria. Se trata de estudiantes que quieren cambiar su carrera mientras estén en ella. Quieren recibirse. No tienen intención de quedarse diez años en el claustro.

En graduados, tal como indicamos en la campaña, cada voto contó.

Pese a las llamadas telefónicas personales realizadas por miembros de la gestión, los cursos de actualización de último momento que siempre se ofrecen pagando un arancel pero en vísperas de las elecciones fueron dictados en forma gratuita, el uso de correos institucionales para propaganda política propia, los amigos personales alejados de la carrera traídos por un favor personal, la mentira sobre el “logro” de cargos docentes y de la estructura no docente, las llamadas a auxiliares docentes, entre otras acciones clientelares; los integrantes del espacio Democratización RT ganamos la minoría. Lo tomamos con gran responsabilidad.

Repetimos muy orgullosos: ganamos la minoría. Esto significa que forman parte de la Junta de Carrera nuestra primera titular Silvia Garro y el primer suplente Leandro Oyarzo cuando Silvia no pueda concurrir. Ahora, tenemos un pequeño lugar institucional para hacer y decir lo mismo de siempre.

En estos días, estudiantes, docentes y graduados debemos reponernos del arduo trabajo realizado y cumplir con obligaciones pendientes. En breve invitaremos a una reunión abierta de balance y perspectivas.

Gracias a todos por la confianza. A quienes nos votaron convencidos, a quienes lo hicieron aún con dudas. A los auxiliares docentes que nos apoyaron “en secreto”. A los profesores que apoyan, aunque no puedan decirlo. A los que dijeron basta. También al personal no docente que ofició de autoridades de mesa y junta electoral, por la responsabilidad con la que asumió su tarea sin dejarse presionar por nadie, por su buena voluntad y predisposición para responder cualquier consulta de los representantes de nuestro espacio y de otras agrupaciones.

Tenemos una consejera, un consejero: tus representantes y una fuerza nueva de gente real a la que podés sumarte cómo y cuándo quieras. Tal como dijimos, no ofrecemos nada. No vendemos. No damos. No te llamamos por teléfono para tu cumpleaños. Queremos construir con vos una carrera distinta. Asumimos esa responsabilidad y esperamos estar a la altura de las circunstancias.

Docentes, Graduados y Estudiantes de RRTT
Democratización RT


Para ver los resultados completos:


Graduados (y auxiliares docentes que votan en el claustro)
http://www.fsoc.uba.ar/archivos/Elecciones09/resultados/reselectgradcdjun.pdf


Consulta a Director de Carrera: La (no) elección de la Dirección
Cabe destacar que casi el 65 % de los estudiantes votó en blanco para dirección de Carrera. En el mismo sentido se expresó el 25 % del claustro de graduados.
http://www.fsoc.uba.ar/archivos/Elecciones09/resultados/reselectdir.pdf

martes, 15 de septiembre de 2009

Carta abierta a la comunidad académica de Relaciones del Trabajo

Septiembre de 2009



En el transcurso de esta semana, integrantes de la gestión actual de la Carrera y candidatos por la lista oficial con cargos en la Facultad enviaron correos masivos invitando a participar de su lista, desde el correo institucional que les provee la Facultad para el ejercicio de sus funciones. No nos asombra este desprecio por lo público de parte de quienes manejan nuestra carrera como si fuera un negocio privado. Pero hay algo que nos parece más grave aún. En ese envío se adjunta un documento que titulan “nuestros logros más importantes”. El tenor de la falta de veracidad en la información suministrada en ese documento nos lleva a realizar las puntualizaciones más importantes.



Para ver Carta Abierta completa: click aquí

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lunes, 14 de septiembre de 2009

Información Importante: Elecciones 2009

Sobre la propuesta del espacio DEMOCRATIZACIÓN RT

Nuestra propuesta tiene tres ejes centrales: democratización, institucionalización y articulación en la Carrera Relaciones del Trabajo.

• Democratización: Acercar a estudiantes, docentes y graduados al conocimiento de los mecanismos, reglamentos y órganos institucionales de nuestra Facultad y de la Universidad, mediante la realización de charlas informativas y talleres de discusión para que todos tengamos la posibilidad de influir/incidir y participar de las decisiones en el ámbito universitario.

• Institucionalización: Es importante para nosotros que colegas de otras carreras conozcan, reconozcan, aprecien y apoyen la importancia del dictado de la carrera de Relaciones del Trabajo en la Facultad de Ciencias Sociales por nuestras características particulares y no por su mayor o menor cantidad de inscriptos.

• Articulación: Proponemos aprovechar la potencialidad de la diversidad existente en el seno de nuestra carrera, articulando vínculos con otras carreras de nuestra Facultad; entre las distintas áreas de inserción profesional; entre los estudiantes, docentes y graduados; entre actores sociales, fortaleciendo proyectos de extensión universitaria; y cátedra por cátedra con todos los profesores.

El programa completo que presentamos el viernes pasado se encuentra disponible para bajar: click aquí

La mayoría nos conoce. Llevamos varios años de trabajo en este sentido.


Más precisiones sobre: QUÉ SE VOTA / REQUISITOS / FECHAS, LUGARES Y HORARIOS DE VOTACIÓN

- Para ver la Información para Estudiantes click aquí


- Para ver la Información para Docentes y Graduados click aquí

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Una vez más, somos la única carrera de la Facultad que no “elige” director

Candidata/o a la Dirección

No nos sentimos representados por la única opción de candidatura a la dirección que se presenta por cuanto se trata de una continuidad de la gestión actual.

Si bien nuestra construcción tiene muchos años, hemos reforzado nuestra decisión de incursionar en la política de la facultad al observar las prácticas realizadas estos últimos días por los candidatos oficialistas. La difusión de la lista oficial mediante la utilización del correo institucional de la carrera y/o de los correos institucionales de los candidatos, a nuestro criterio, carece de todo sentido democrático. La gestión actual confunde el puesto institucional – público – con la decisión de una agrupación política – de interés privado. Además de la gravedad que supone utilización de recursos públicos para la difusión de propuestas particulares.

En esa misma línea se inscribe el ofrecimiento selectivo por parte de la actual gestión de “cursos de actualización” de último momento, “talleres de liquidación de sueldos” a los estudiantes a cambio de certificados oficiales. Nosotros somos graduados empadronados y nadie nos llamó por teléfono ni envió correo para ofrecernos ningún curso. A esto referimos con selectivos.

Una vez más, somos la única carrera de la Facultad que no “elige” director, dado que hay una sola candidatura. Nos apena ver esta situación cuando en Ciencias de la Comunicación se presentan cuatro candidatos a director, en sociología tres, en Ciencia Política tres y en Trabajo Social dos. Nosotros no tenemos opción.

Esperamos que nuestra construcción, llamada
“Democratización RT” anime y acerque a profesores en post de una verdadera construcción democrática.



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domingo, 13 de septiembre de 2009

Lista 31 - Democratización RT



Ver Quienes Somos click aquí

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viernes, 11 de septiembre de 2009

Enlaces de interés - Padrones Oficializados

Datos actualizados al 14/9/2009

Padrón de graduados Relaciones del Trabajo
http://www.fsoc.uba.ar/archivos/Elecciones09/padronesofic/padgradofrt.htm

Padrón de Profesores interinos que votan Junta de Carrera de Relaciones del Trabajo
http://www.fsoc.uba.ar/archivos/Elecciones09/padronesofic/profintofrt.pdf

Padrón de auxiliares docentes (Los que dan clases en RT votan en mesa de graduados RT)
http://www.fsoc.uba.ar/archivos/Elecciones09/padronesofic/auxofrt.pdf


Datos actualizados al 11/9/2009

Padrón de Estudiantes
http://www.fsoc.uba.ar/archivos/Elecciones09/padronesofic/PAD_OFIC_RT_2009.pdf

jueves, 10 de septiembre de 2009

PRESENTACIÓN DEL PROGRAMA "DEMOCRATIZACIÓN RT" LISTA 31*

VIERNES 11/9 - AULA 506 - 19HS

No tenemos que contar lo que "vamos a hacer". Podemos contar lo que hicimos y ya hacemos. De lo que nos hicimos cargo aún sin tener hasta el momento ninguna responsabilidad institucional. Por eso, ante cierta confusión reinante en estas elecciones, creemos conveniente dar la cara.

Puntos a tratar:

1º) Presentación de nuestros candidatos y sus funciones: dentro y fuera del espacio; la actualidad de los mismos y proyecciones a futuro.

¿Quiénes somos? ¿Cómo se arma este espacio? ¿Por qué y para qué?

2º) Objetivos del espacio y propuesta concreta del programa.
¿Qué ofrecemos? ¿Qué límites tenemos? ¿Qué puedo votar y para qué?

3º) Info general administrativa sobre las próximas elecciones, para estudiantes, graduados y docentes: padrones, fechas, horarios, etc.

Los integrantes de este espacio siempre tuvimos presencia en la carrera: inicialmente como estudiantes, luego como graduados y/o como docentes comprometidos con los temas que la incumben. Llevamos muchos años de trabajo colectivo construyendo con gente de distintas disciplinas y claustros que trabaja en ámbitos de inserción profesional y académica diversos. Podemos contar cómo lo hacemos.

Hemos discutido con la gestión actual en cada ventana mínima de participación que brindó, aún con costos de perjuicios personales en términos de concursos y cargos para quienes somos docentes. Asistimos a muchas "no"- reuniones de Junta de Carrera, repudiamos en distintas instancias el manejo discrecional y arbitrario de la información, fondos y cargos, la falta de democracia, la creación de instancias ficticias de pseudo- participación como la "comisión de investigación", entre otras acciones.

En la Facultad, participamos de diversas instancias por el reconocimiento del trabajo ad honorem y las situaciones de subrogancia que sufren algunos docentes. El logro más importante fue la obtención de los cargos rentados cuya presentación para concurso fue abierta este año y venció ayer. Podemos contar este proceso.

Siempre apelamos a la construcción, por eso, pese a estar en las antípodas de la gestión actual encabezada por Angélico - Vega - Escobar, cada vez que fuimos convocados para participar de reuniones y encuentros estuvimos presentes dando quórum y generando propuestas.

Para más información te invitamos a bajar el Programa completo Democratización RT de acción universitaria 2010-2012, junto con los nombres de los candidatos de nuestro espacio.

Descargar Programa

La convocatoria es para todos los docentes, graduados y estudiantes.
Los esperamos este viernes. Si no pueden venir, el fin de semana, subiremos más información detallada de cada uno de nosotros y el por qué de esta presentación. Pero preferimos el contacto personal.


SE AGRADECE SU DIFUSIÓN

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lunes, 7 de septiembre de 2009

¿Qué se vota? ¿Qué es la Junta de Carrera? ¿Qué se vota para el Consejo Directivo?

Según la forma de gobierno de la UBA y de la Facultad de Ciencias Sociales, se renuevan los siguientes claustros:

Estudiantes, graduados y profesores votan representantes de sus claustros para Consejo Directivo y para las Juntas de sus Carreras y participan de la consulta para elegir Director/a de Carrera.
Cada claustro elige mediante el voto directo a sus representantes en el Consejo Directivo y a los Directores y Juntas de las 5 (cinco) Carreras.

Consejo Directivo (CD):
De acuerdo al artículo 105 del Estatuto universitario:
El gobierno de la facultad está a cargo de un Consejo Directivo y un Decano.
El Consejo Directivo está integrado por ocho representantes por los profesores, cuatro representantes por los graduados , uno de los cuales, por lo menos debe pertenecer al personal docente, y cuatro representantes por los estudiantes.

Reglamento del CD:
http://www.fsoc.uba.ar/modules/aae/article.php?storyid=7
Para visualizar actas del CD:
http://www.fsoc.uba.ar/modules/aad/article.php?storyid=16

Junta de Carrera:
De acuerdo a la RESOLUCION (CD) Nº 1831/03, artículo 6º:
Las Juntas de Carrera son órganos permanentes de asesoramiento de los Directores de cada una de las Carreras y cuando su asesoramiento le sea requerido, de los órganos de gobierno de la Facultad.
Las Juntas de Carrera serán presididas por el Director de la Carrera y estarán integradas de la siguiente forma: (Artículo 7º, RESOLUCION (CD) Nº 1831/03)

a): cinco (5) representantes del Claustro de Profesores;
b): cinco (5) representantes del Claustro de Graduados, del cual podrán participar los docentes auxiliares;
c): cinco (5) representantes del Claustro de Estudiantes.

Dirección de Carrera:
De acuerdo a la RESOLUCION (CD) Nº 1831/03. Artículo 1º:
Son funciones de la Dirección de la Carrera organizar y coordinar las actividades académicas relativas a su Plan de Estudio en el marco de la política académica de la Facultad así como controlar el cumplimiento de todas las disposiciones dictadas por el Consejo Directivo, el Decanato e implementadas a través de la Secretaría Académica referidas a la Carrera, como así también coordinar con la Facultad iniciativas en torno a políticas de investigación, posgrados y extensión universitaria.
El Director de la Carrera deberá convocar al menos una vez por año a una reunión abierta a los claustros de la Carrera con el objeto de evaluar lo actuado y anunciar iniciativas futuras. Extraordinariamente se podrá convocar a una reunión de ese tipo a través del voto afirmativo de la mayoría absoluta – ocho (8) miembros - de la Junta de Carrera.

Para mayor detalle:
Estatuto Universitario:
http://www.uba.ar/download/institucional/uba/9-32.pdf
Consejo Directivo. Reglamento:
http://www.fsoc.uba.ar/modules/aae/article.php?storyid=7
Estructura orgánica de carreras:
http://www.fsoc.uba.ar/modules/aae/article.php?storyid=10



Democratización, institucionalización y articulación en la carrera Relaciones del Trabajo

Programa de acción universitaria: 2010 - 2012

Descargar Programa en PDF

Actualización 09/09/09
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Quiénes Somos

GRADUADOS - JUNTA DE CARRERA

Silvia Garro
es egresada de la carrera en el año 2002, docente de la carrera Relaciones del Trabajo y doctoranda en Ciencias Sociales en la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Buenos Aires.
Desde el año 2006 es becaria doctoral en el marco el proyecto UBACyT: Estado y relaciones laborales en transición. Estudios de caso en países del MERCOSUR y México Recientemente realizó una estancia en la Universidad de La República (Montevideo) donde participó de diversos intercambios de docencia, investigación y extensión con la carrera Relaciones Laborales. Continúa su participación desde Buenos Aires, a través de la coordinación de proyectos de investigación y articulación entre equipos académicos de ambas universidades. Su tesis de maestría en curso de finalización aborda la dinámica de las relaciones laborales en el sector de telecomunicaciones. Hasta la obtención de la beca, se desempeñó en la Subsecretaría de Gestión Social y Comunitaria. Secretaría de Desarrollo Social del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. En ese marco, elaboró en colaboración con el equipo de trabajo un Programa de Desarrollo de Unidades Productivas Solidarias.

Carla Giacomuzzi
es egresada de la carrera en el año 2000, docente de la carrera Relaciones del Trabajo y maestranda en Políticas Sociales en la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Buenos Aires.
Se ha desempeñado como consultora en distintos ámbitos privados en el área de Recursos Humanos y Relaciones Laborales. Ha colaborado en diversos programas de intervención comunitaria (PCOC Facultad de Ciencias Sociales, Talleres de inserción laboral para jóvenes ETIS-ONG, entre otros). En el ámbito privado, se desempeña actualmente como consultora en Desarrollo Organizacional, mientras que en el ámbito público integra el equipo de capacitadores del Ministerio de Trabajo en el marco del programa de fortalecimiento de Oficinas de Empleo. Desarrolla tareas de investigación en el proyecto UBACYT 2008-2010. Su proyecto de tesis se abocará a temáticas acerca de los cambios en el rol del estado con foco en el impacto en el mercado de trabajo y en el sistema de relaciones del trabajo.

Roxana Sánchez
es egresada de la carrera en el año 2007, docente de la carrera Relaciones del Trabajo de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Buenos Aires y maestranda en Estudios Latinoamericanos de la Universidad Nacional del General San Martín. Se ha desempeñado en ámbitos privados y públicos. En el sector privado, se encargó de la auditoría de las aplicaciones de crédito de una empresa financiera multinacional. En el ámbito público, actualmente coordina la elaboración, diseño e implementación de proyectos sociales como prácticas de extensión en la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de Buenos Aires.
Ha participado en investigaciones sobre la actividad del transporte (subterráneos) y de empresas autogestionadas recuperadas por sus trabajadores.

Javier Alejandro Antivero
es egresado de la carrera en el año 2008 y se encuentra cursando la Maestría en Ciencias Sociales del Trabajo en la misma facultad.
Desde el año 2001 y hasta la actualidad, se desempeña como trabajador no docente en la Dirección de Empleo y Formación Profesional en la Facultad de Ciencias Sociales en la Universidad de Buenos Aires. Tras un año y medio como pasante fue contratado en planta transitoria para nueve meses después, pasar a planta permanente mediante un concurso. Se desempeña desde el año 2004 como coordinador ad-honorem del programa Facultad Abierta dependiente de la SEUBE de la Facultad de Filosofía y Letras de la Universidad de Buenos Aires, desarrollando y coordinando tareas de investigación, cuyo foco central son las empresas recuperadas por sus trabajadores. Participó en dos libros publicados por Facultad Abierta; titulados “Las empresas recuperadas en Argentina. Informe del segundo relevamiento del Programa Facultad Abierta“(2005); y “Las empresas recuperadas Autogestión obrera en Argentina y América Latina” (2009). En el primero de ellos coordinó un grupo de investigación de campo; y en el segundo es coautor del capítulo “La intervención Sindical en las Empresas Recuperadas en Argentina: Hacia la reconstrucción de un modelo selectivo de justicia social”.

Juan Luis Palermo
, es egresado de la carrera en el año 2007. Cuenta con experiencia como coordinador de una Oficina de Empleo dependiente de la Red Nacional de Servicios de Empleo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación. En ese marco se encargó de la creación y difusión del servicio de intermediación laboral, de la reconversión de planes sociales, de la gestión de planes de capacitación y del análisis de microemprendimientos para otorgar microcréditos.
Actualmente se desempeña como Profesor a cargo de la materia "Abordaje Interdisciplinario de las relaciones Laborales" en el nivel Polimodal.

Leandro Oyarzo
es egresado de la carrera en el año 2008. Trabaja actualmente en el área de Estudios de Conflicto Laboral en la Subsecretaría de Programación Técnica y Estudios Laborales del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.
Realiza tareas de investigación acerca la dinámica de negociación colectiva y salud laboral en la industria papelera. Este proyecto se articula con el Equipo de Trabajo de Extensión Universitaria de la Universidad de la República (UdeLaR), de Uruguay.

Paola Salamida
es egresada de la carrera en el año 2007 y docente de la carrera de Relaciones del Trabajo de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Buenos Aires. Se desempeña como analista de administración de personal de una empresa multinacional, manteniendo contacto diario con dependencias o sucursales en diferentes continentes.
Ha desarrollado investigaciones sobre las relaciones laborales en la actividad del neumático. Actualmente participa y lidera un equipo de investigación sobre cambios de tendencia en la jurisprudencia laboral en el período 2004-2009.

Ivanna Bleynat
es egresada de la carrera en el año 2003 y docente de la carrera Relaciones del Trabajo de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Buenos Aires.
En el ámbito privado, se desempeña como analista de Planeamiento y Diseño Organizacional dentro de la actividad de Telecomunicaciones, especializándose en estudios comparados sobre distintas filiales latinoamericanas del mismo grupo económico. En la actualidad se encuentra cursando la maestría en Ciencias Sociales del Trabajo de dependencia compartida entre la Universidad de Buenos Aires y el CEIL PIETTE. Su tesis versará sobre la dinámica de las relaciones laborales presentes en la telefonía móvil y su imbricación con la telefonía fija. Asimismo desarrolla tareas de investigación en el proyecto UBACYT 2008- 2010.

Florencia Inés Alippe
es egresada de la carrera en el año 2002 y docente de la carrera Relaciones del Trabajo de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Buenos Aires, analista de Capacitación y Desarrollo en una empresa de consumo masivo.
Asimismo desarrolla el cargo de Jefe de Trabajos Prácticos en la Materia de Capacitación y Desarrollo, Facultad de Ciencias Económicas, Departamento de Administración y Recursos Humanos en la Universidad Argentina de la Empresa. Asistente de investigación en varios proyectos (La economía social y las nuevas formas de gestión en la reconfiguración de las relaciones de trabajo en Argentina, El movimiento de empresas recuperadas y estudios sobre educación superior, entre otros). Actualmente, cursando la Maestría en Estudios Organizacionales – Universidad de San Andrés.

Gustavo Rajher
es egresado de Ciencias Políticas, egresado de la carrera Relaciones del Trabajo en el año 2004 y docente de la misma carrera en la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Buenos Aires. Maestrando en Administración Pública de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de Buenos Aires.
Se ha desempeñado en el cargo de coordinador operativo para la implementación del Programa Carta Compromiso con el Ciudadano en organismos de la Administración Pública Nacional en el marco del Proyecto de Modernización del Estado, Jefatura de Gabinete de Ministros de la Nación, Secretaría de la Gestión Pública, Oficina Nacional de Innovación de Gestión, Dirección de Calidad de Servicios y Evaluación de Gestión Ha desarrollado diversos trabajos de consultoría en organismos públicos. Actualmente se desempeña como Coordinador de Actividades Interinstitucionales de la Subsecretaría de Coordinación Interinstitucional, Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación Productiva de la Nación.


ESTUDIANTES - JUNTA DE CARRERA

Guerriere, María Soledad: cursando cuarto año RRTT. Colaboradora en actividades académicas en la Cátedra "Relaciones del Trabajo" a cargo del profesor Héctor Palomino. Asociada COLECTIVO Trabajo y Autogestión. Perteneciente a la Unión de Guardavidas de Villa Gessel.

González, Gustavo: cursando tercer año RRTT. Asociado COLECTIVO Trabajo y Autogestión.

Frankel, Jimena: cursando quinto año RRTT. Colaboradora en actividades académicas en la Cátedra "Derecho del Trabajo II" a cargo de la profesora A. Caubet. Militante El Viejo Topo Colectivo Universitario.

Bertrán, Macarena: cursando tercer año RRTT. Asociada COLECTIVO Trabajo y Autogestión.

Nicosia, Débora: cursando cuarto año RRTT. Adherente COLECTIVO Trabajo y Autogestión.

Amorín, Eduardo: cursando quinto año RRTT. Colaborador en actividades académicas en la Cátedra "De la globalización a la Economía Solidaria" a cargo del profesor Silva. Asociado COLECTIVO Trabajo y Autogestión.

Rondán, Oscar: cursando quinto año RRTT. Asociado COLECTIVO Trabajo y Autogestión.

Lacoste, Mariana: cursando quinto año RRTT. Adherente COLECTIVO Trabajo y Autogestión.

Ojeda, Edgardo: cursando cuarto año RRTT. Adherente COLECTIVO Trabajo y Autogestión.

Baroncelli, Matías: cursando cuarto año RRTT. Adherente COLECTIVO Trabajo y Autogestión.

domingo, 6 de septiembre de 2009

martes, 1 de septiembre de 2009

Carta abierta a la comunidad académica de Relaciones del Trabajo - Texto Completo

Septiembre de 2009

En el transcurso de esta semana, integrantes de la gestión actual de la Carrera y candidatos por la lista oficial con cargos en la Facultad enviaron correos masivos invitando a participar de su lista, desde el correo institucional que les provee la Facultad para el ejercicio de sus funciones.

No nos asombra este desprecio por lo público de parte de quienes manejan nuestra carrera como si fuera un negocio privado.

Pero hay algo que nos parece más grave aún.

En ese envío se adjunta un documento que titulan “nuestros logros más importantes”. El tenor de la falta de veracidad en la información suministrada en ese documento nos lleva a realizar las puntualizaciones más importantes.

1) Se menciona como logro propio la obtención de 170 rentas para docentes ad honorem y el llamado a concurso para esos cargos, cuyo plazo de presentación venció la semana pasada.

Varios de los integrantes de este espacio hemos participado desde el inicio de su constitución – aproximadamente en el año 2004- de la Comisión de Docentes Ad Honorem la que luego confluyó en la Asociación Gremial Docente de nuestra Facultad. En el curso de esos años, se realizaron diversas acciones entre las que se cuentan; realización de un censo de trabajadores docentes “no designados”, marchas, clases públicas, asistencia a reuniones del Consejo Directivo, al rectorado, a la comisión de enseñanza, publicación en diarios para visibilizar el problema (Clarín, Página 12), articulación con otras carreras y con otras Facultades, entre otras.

Para quienes gustan de las pruebas, podemos ofrecerles los datos para que se suscriban al “grupo Yahoo” de docentes de sociales creado en Mayo del año 2004 para compartir nuestros avances. Podrán comprobar allí las discusiones y pasos que llevaron hoy al logro parcial de la obtención de los 170 salarios.

Por otra parte, se pueden consultar asimismo las sesiones grabadas del Consejo Directivo donde fuimos varios de nosotros en conjunto con la comisión y la gremial a plantear estos temas. Sesiones en las cuales no participó ningún integrante de la gestión. Sólo se avinieron a formar parte de las discusiones por el “reparto” una vez que el Rectorado decidió la creación del Programa de renta a docentes ad honorem. Este programa del Rectorado contiene el llamado obligatorio de los cargos docentes.

Llegada esta instancia, tuvimos una serie de discusiones y reuniones, luego de las cuales logramos que se respete el criterio de antigüedad, aún cuando esa opción legitimara algunos cargos de “amigos” de la gestión.

Así y todo, tuvimos que defender algunos cargos docentes “uno a uno”, dado que se dejaba sin salario a compañeros con siete años de trabajo gratuito en pos de otros colegas insertos en cátedras a cargo de docentes de la gestión actual. Nunca fuimos a plantear la no designación de salario para nadie; pedimos que se respetara el criterio que había sido acordado previamente.

Tenemos en nuestro poder documentación que respalda todo lo que decimos ingresada en nuestra Facultad por la Mesa de Entradas. Resulta lamentable que la gestión de la Carrera Relaciones del Trabajo en lugar de visibilizarlo, se apropie del trabajo sindical y reivindicativo realizado por muchos compañeros en el curso de estos años.

2) En el mismo sentido, la estructura de los trabajadores no docentes no es logro de esta gestión. Se trata de una demanda histórica y un proceso complejo que llevó mucho tiempo, ajustes y negociaciones con la gremial de trabajadores no docentes.

3) La arbitrariedad en los llamados a concurso no resiste el menor análisis. Mientras que por un lado, se llama a concurso para Profesor Titular a una materia optativa con tres inscriptos de promedio en los últimos tres años, muchos otros docentes y materias, esperan durante años la designación de sus jurados (en algunos casos hasta cuatro o cinco años). Esta situación retrasa la carrera docente y provoca que haya cátedras con estructuras totalmente sobredimensionadas con respecto a otras.

4) Con respecto a la gratuidad de los posgrados, no hay ningún registro de participación seria de la gestión de la carrera Relaciones del Trabajo en las sesiones de discusión en el Consejo Directivo en las que sí participamos algunos integrantes del espacio Democratización RT dando nuestra opinión.

5) Con respecto a la llamada “comisión de investigación”, es pertinente copiar directamente los dichos por la gestión dada la gravedad de la falsedad de la información suministrada: en el correo enviado se indica “Se institucionalizó la Comisión de Investigación de la Carrera de Relaciones del Trabajo, permitiendo que nuestros profesores presentaran proyectos UBACyT y de Reconocimiento Institucional…”

En primer lugar, vale aclarar para los graduados y docentes que no lo saben que no hay ninguna relación entre la presentación de proyectos UBACyT o de reconocimiento institucional y la llamada “comisión de investigación”. Muchos docentes y graduados de la carrera participamos desde hace muchos años en proyectos UBACyT, con sede en el Instituto Gino Germani, en el Instituto de América Latina y el Caribe y en la misma Carrera Relaciones del Trabajo.

En segundo lugar, esta ficticia “comisión” no tuvo ningún funcionamiento real. Se decretó la presidencia de Héctor Angélico, no se sabe quiénes la conforman ni qué funciones tiene.

Quienes tenemos trayectoria en investigación, tenemos constancia de haber pedido participar en ella y nunca fuimos llamados a hacerlo. Sólo se hizo una reunión pública a la que asistimos. Nunca más se llamó a participación.

6) La misma metodología se aplicó respecto de la discusión por el Plan de Estudios. Participamos de una o dos reuniones abiertas que se hicieron, presentamos documentos y nuestros aportes. Luego, no se permitió más la participación abierta. No hubo forma de saber qué se estaba haciendo. Se desconoce el estado actual de la discusión. Pese a tener una página Web y “boletines pseudo informativos”, no se informa en lo absoluto de ninguno de estos temas.

7) La discrecionalidad en el manejo de cargos en materias optativas es otro de los temas en discusión. Se crearon y modificaron materias y cargos a medida de docentes cercanos a la gestión, mientras se continúa sin regularizar la situación de otras materias y cargos que tienen larga trayectoria y permanecen en condiciones irregulares.

Estamos dispuestos a reunirnos con aquellos que así lo consideren para aclarar, explicar, fundamentar y aportar pruebas sobre cada uno de estos dichos.

El falaz comunicado de “logros” y la oferta telefónica de cursos de actualización y capacitación selectivos una semana antes de las elecciones, revelan una subestimación de la capacidad de reflexión de los graduados y docentes que refuerza – una vez más que estamos por el camino correcto.

Espacio Democratización RT

Graduados, docentes y estudiantes Carrera Relaciones del Trabajo

http://democratizacion-rt.blogspot.com

democratizacionrt@gmail.com